大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于劳动教育课程体系的的问题,于是小编就整理了1个相关介绍劳动教育课程体系的的解答,让我们一起看看吧。
课程的类型是指课程的组织方式或设计课程的种类。根据不同的分类标准,可将划分课程分为不同的类型。
1.学科课程和活动课程。按照课程的内容是系统知识还是直接经验来划分,可以吧课程分为学科课程和活动课程。
2.必修课程和选修课程。按照课程计划中对课程实施的要求,可以把课程分为必修课程和选修课程。
3.显课程和潜课程。按照课程的表现形态或者呈现方式,可以把课程分为显课程和潜课程。
4.综合课程和分科课程。按照课程内容的组织方式,可以把课程分为综合课程和分科课程。
到此,以上就是小编对于劳动教育课程体系的的问题就介绍到这了,希望介绍关于劳动教育课程体系的的1点解答对大家有用。
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