华图教育课程顾问终面都问什么（华图课程顾问底薪低）

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本文目录一览：

• 1、华图教育的招生顾问好干吗
• 2、终面会问什么样的问题
• 3、华图教育课程顾问累吗
• 4、华图教育招聘是几轮面试,什么形式,一般的岗位,不是讲师

华图教育的招生顾问好干吗

华图教育课程顾问不累。根据查询相关公开信息显示，华图教育课程顾问的工资待遇好，平均工资是6900元，工作环境好，上班时间是每天工作八小时，不需要加班，员工享有五险一金，因此华图教育课程顾问不累。

好干并且待遇也好。华图教师的待遇还是不错的，年薪5-20万不等。在华图做教师肯定能收获不小的经验和成功，一般来说华图的教师都没有跳槽的，因为华图的福利待遇很好。

保定华图课程顾问不好。根据查询相关资料信息，保定华图课程顾问出差频率高，工作压力大，经常需要加班，福利待遇在业内没赶上平均水平。

华图的课程顾问工作薪资：9k，有年终奖，有五险一金，有节日福利，所以这个工作好。

工作如下：这份工作总体比较累。其实说白了做的就是销售的工作，只不过卖的产品是课程，面对的客户都是家长。

终面会问什么样的问题

1、企业的薪水待遇和福利措施等，毫无疑问是大家最关心的问题，但却不适合在“最后一问”中提出。

2、终面所谈论的基本会涉及一些工作理念、管理风格、价值观取向以及工资待遇方面的问题。

3、(1)要问清楚公司能不能在你上班就马上签劳动合同并于试用期满后提供社会保险和医疗保险等。有的不正规的公司是做不到上面两条的。同时你要问清楚试用期多久(一般1-3个月，劳动法规定最多不能超过6个月。

4、面试到最后，一般都会有Q&A环节，可以问一下面试官关于目前业务现状、团队现状、对这个岗位人选的期望、该岗位目前最希望解决什么问题，未来有什么发展空间等 最后切记，面试中请勿主动提及薪资。

5、面对公司领导，可能会出现吞吞吐吐，过分紧张的情况。而公司领导往往一眼就能看出求职者的真实能力，问题更是一针见血，没有真本事的人在他们面前无所遁形。

华图教育课程顾问累吗

1、保定华图课程顾问不好。根据查询相关资料信息，保定华图课程顾问出差频率高，工作压力大，经常需要加班，福利待遇在业内没赶上平均水平。

2、做课程顾问，辛苦吗？还是很辛苦的，虽然叫做课程顾问，但是工作本质是销售，工资和业绩相关。一个月底薪可能连2000都不到，如果没有业绩拿不到提成的话，很可能连养活自己都很困难。

3、累。华图的高级咨询师岗位的主要工作内容是电话销售和面销，很耗费精力，而且还会有出差需要，是会比较累的。北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司简称华图教育，于2001年由易定宏博士在北京创办。

华图教育招聘是几轮面试,什么形式,一般的岗位,不是讲师

面试的流程都是初试复试终面，一般是直属领导面-部门领导面-HR面。

有的企业只是简单的一轮或两轮面试，而有的企业则会安排5轮面试。初试 HR负责招聘的人员经过简历筛选，一般会给用人部门看一下，然后确定可以通知初试的人员。

我经历的最长的面试有三四轮，多轮面试是指在招聘流程中，对应聘者进行多轮面试，以便更全面、深入地了解应聘者的能力、经验和素质等。多轮面试在企业招聘中非常普遍，特别是对于高级职位或者需要特定技能的职位。

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