义务教育教师绩效工资，义务教育教师绩效工资对照表

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于义务教育教师绩效工资的问题，于是小编就整理了2个相关介绍义务教育教师绩效工资的解答，让我们一起看看吧。

1. 教师的绩效指什么？
2. 教师年终考核奖发放标准？

教师的绩效指什么？

 教师绩效考核是为深化教育人事制度改革，推进学校绩效工资制度顺利实施，加强教师队伍建设，促进教育事业科学发展的一种对教师考核制度。 

  教师绩效考核的内容主要是：教师履行《义务教育法》《教师法》《教育法》等法律法规规定的教师法定职责，以及完成学校规定的岗位职责和工作任务的实绩，包括师德和教育教学、从事班主任工作等方面的实绩

教师年终考核奖发放标准？

按照《教师法》规定：教师工资收入不低于或高于当地公务员工资收入。

按照《公务员法》规定：公务员工资收入包括基础工资、岗位工资、绩效工资等。这说明：公务员得到的绩效工资教师也应得到。根据相关文件要求，教师绩效工资的发放，70%发到人头，30%按工作量等考核后发放。这几年公务员绩效都在两万元左右。

到此，以上就是小编对于义务教育教师绩效工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于义务教育教师绩效工资的2点解答对大家有用。